EMPLOYER BRAND AWARENESS ИСТРАЖУВАЊЕ

Како вашата организација ја перципираат потенцијалните или постојните вработени?

Истражувањето Employer Brand Awareness овозможува мерење на нивото на препознатливост на работодавачот и разбирање на начинот на кој организацијата ја перципираат клучните целни групи на пазарот на трудот.

Резултатите од истражувањето се сигурна основа за проценка на пазарната позиција на работодавачот, идентификување на перцептивните предности и слабости и разбирање на факторите што влијаат на атрактивноста на организацијата кај кандидатите и вработените.

КЛУЧНИ ОБЛАСТИ

Што испитува истражувањето Employer Brand Awareness?

eNPS (Employer net promoter score): сегментиран според демографски карактеристики
Перцепција на компанијата: идентификување на позитивни, негативни и неутрални поими што испитаниците ги поврзуваат со брендот на вашата компанија
Employer brand awareness rate (колку испитаници воопшто се запознаени со брендот)
4 клучни димензии на брендот на работодавачот:
- Имиџ и углед на организацијата
- Меѓучовечки односи и корпоративна култура
- Примања и напредување
- Карактеристики на работата
До 2 дополнителни прашања

Пример на анкетен прашалник

МОДЕЛИ НА ИСТРАЖУВАЊЕ

Employer Brand Awareness - пазар на труд

Истражување меѓу потенцијалните кандидати и пошироката јавност со цел проценка на препознатливоста и перцепцијата на организацијата на пазарот на трудот.

Employer Brand Awareness - целна група таленти

Employer Brand Awareness истражувањето е клучна алатка за следење на успехот и откривање на потребните прилагодувања со цел да се подобри статусот на посакуван работодавач.

Internal Employer Brand Awareness

Истражување меѓу вработените со цел разбирање на внатрешната перцепција на организацијата и идентификување на областите на усогласеност и отстапување во однос на надворешната перцепција. Податоците се прикажуваат одделно за вработени, менаџери и на ниво на целата организација.

СПРОВЕДУВАЊЕ НА ПРОЕКТОТ

Надворешното истражување се спроведува во рамки на најголемото национално истражување за перцепцијата на компаниите Работодавач од прв избор (Пополнете ја анкетата тука), во чии рамки на испитаниците случајно им се отвора анкета само за вашата организација.

Во случај кога се спроведува внатрешно истражување, организацијата внатрешно им распоредува на вработените заштитен линк преку кој го пополнуваат прашалникот.

Испорака на резултатите: По завршувањето на аналитичката фаза, на клиентот му се испорачува структуриран извештај со конкретни податоци за изработка на стратегија за брендирање на работодавачот.

ИЗВЕШТАИ И ЦЕНИ

Среќниот крај е резултат на добро однесување.

истражување на јавното мислење/потенцијалните кандидати

1.790 EUR

истражување на одредена група потенцијални кандидати

2.500 EUR

истражување на вработените и менаџерите

750 EUR

Во цените не е вклучен ДДВ.

СТРАТЕШКА ВРЕДНОСТ И ПРИМЕНА (ROI)

Со усогласување на внатрешните очекувања со реалната перцепција на пазарот на трудот, ова истражување станува основа за развој на вашиот EVP (Employee Value Proposition). Добиените податоци директно влијаат на оптимизацијата на HR процесите и носењето информирани одлуки преку:

Прецизно таргетирање: Дефинирање јасни приоритети во активностите за брендирање на работодавачот без расипување на буџетот
Оптимизација на комуникацијата: Прилагодување на пораките на она што вашата целна група навистина го цени и бара
Управување со репутацијата: Навремено идентификување и санирање на критичните точки во перцепцијата на брендот.
Евалуација на ефектот: Следење на движењето на репутацијата низ времето и мерење на ROI на досегашните HR иницијативи

КОНТАКТ И ДЕФИНИРАЊЕ НА ПРОЕКТОТ

Како тим во рамки на Alma Career специјализиран за аналитика на пазарот на трудот, ви обезбедуваме стручна поддршка во сите фази на спроведување на проектот.

За дефинирање на точниот опфат на истражувањето, методологијата и временските рамки прилагодени на вашата организација, слободно контактирајте не.

Формулар за контакт

Или посетете нѐ:

Алма Кариер Северна Македонија ДООЕЛ Скопје

Ул. Васил Ѓоргов бр. 24/1-5 1000 Скопје, Македонија

БЛОГ

Нашата платформа ги обединува стручните осврти, анализи и предлози на нашите консултанти и аналитичари. Преку релевантни податоци за движењата на пазарот на трудот, стратегиите за брендирање на работодавачот и евалуацијата на препознатливоста на брендот, ви носиме увиди што ги обликуваат модерните HR трендови.

Видете ги сите блогови