EMPLOYER BRAND AWARENESS ИСТРАЖУВАЊЕ
Огледалце, огледалце...
Како сегашните и идните работници се чувствуваат во врска со вашата компанија?
Клучот е во истражувањето и анализата: да разберете што мисли пазарот за вас како работодавач наспроти она што го промовирате, да бидете јасни во врска со она што го нудите и да бидете сигурни дека тоа е релевантно за пазарот што ги вклучува вашите потенцијални кандидати, како и тековните вработени.
Треба да бидете привлечни за луѓето што сакате да ги вработите и задржите
Додека сите компании се стремат да обезбедат одлично корисничко искуство, од витално значење е да се знае дека брендирањето на работодавачот е исто така фундаментално за деловниот успех. Кандидатите имаат перцепција за тоа како е да се работи за вашата компанија, исто како што клиентите имаат идеја за тоа како е да се користат вашите производи или услуги.
Да се биде пожелен за луѓето што сакате да ги регрутирате и задржите е од клучно значење за привлекување врвни таленти, задржување на тие таленти и сите вработени, подобрување на продуктивноста и перформансите, развивање позитивен имиџ на компанијата и поттикнување препораки од вработените. Сето тоа придонесува за долгорочен успех и раст на компанијата.
Сте успеале тогаш кога ќе создадете блиска врска
Веќе не е доволно да се објави отворена позиција и да се надеваме дека ќе се пријават соодветни кандидати. Компаниите мора да докажат дека се достојни работодавачи, а за да го направат тоа, мора да го направат брендирањето како работодавач постојан приоритет.
Employer Brand Awareness истражувањето е клучна алатка за следење на успехот и откривање на потребните прилагодувања со цел да се подобри статусот на посакуван работодавач.
ИЗВЕШТАИ И ЦЕНИ
Жабата, принцезата и кралот
Празни ветувања или вистински вредности
Добро е познато дека вработените ја перципираат и доживуваат компаниската култура многу поинаку од нивните менаџери и специјалисти за човечки ресурси. И што гледаат потенцијалните кандидати?
Employer Brand Awareness истражувањето ќе обезбеди информации и податоци собрани од сите три групи: јавност/потенцијални кандидати, вработени, менаџмент.
ИЗВЕШТАИ И ЦЕНИ
Податоците зборуваат, слушајте
Ќе ви кажат сè за
- имиџот и угледот на организацијата
- меѓучовечките односи
- корпоративната култура
- приходите
- напредокот
- природата на работата
КОНТАКТ
Дали сакате да ја продолжите приказната?
Одлично, тоа значи дека ве инспириравме!
Сакаме да комуницираме! Ние сме пријателски расположени и пристапни, како и директни и концизни. Ние сме експерти во нашата област и веруваме дека ги имаме одговорите на сите ваши прашања, а доколку ги немаме, со задоволство ќе истражиме и научиме нешто ново и ќе ви одговориме.
Комуницираме преку е-мејл, телефон, лице в лице, видео состаноци, работни кафиња... Ваше е да го изберете вашиот омилен метод и да не известите во порака. Ајде да разговараме!
Формулар за контакт
Или посетете нѐ:
Алма Кариер Северна Македонија ДООЕЛ Скопје
Ул. Васил Ѓоргов бр. 24/1-5 1000 Скопје, Македонија
БЛОГ
Некои од нашите приказни…
Единствениот начин да растеме и да се развиваме е заедно
Стануваме поагилни и поприлагодливи со споделување на нашето знаење и искуство. Знаењето е непроценливо богатство. За разлика од другите ресурси, кои се намалуваат со користење, знаењето се множи и расте со споделување.
Нашиот блог вклучува и дел од личноста на нашите вработени кои ви истакнуваат релевантни информации за најпосакуваните работодавачи, брендирање на работодавачот и свесноста за брендот. Споделете ја вашата приказна со нас и станете дел од нашата...
Видете ги сите блогови